嘉峪关市建立“双报到、双服务、双评议”机制 深化在职党员社区志愿服务

2020/4/29 10:46:46 本站原创 佚名  字体:

  嘉峪关市立足“全国城市基层党建示范市”建设,建立以“辖区单位向街道报到、在职党员向社区报到;辖区单位与街道社区双向开展服务;社区评议在职党员、街道评议辖区单位”为主要内容的“双报到、双服务、双评议”机制,深化在职党员社区志愿服务,推动实现组织功能、组织优势、组织力量最大化。

  “双报到”结成互联互动“同盟军”。全市289家机关企事业单位、“两新”组织及时向所在地街道党工委报到,签订“共建协议”180余份,建立31个区域化“党建联盟”,召开联席会议71场次,协调解决重大问题124个,推动“互联共转”行动从“相加”走向“相融”。街道党工委建立辖区在职党员志愿信息库,综合考虑社区工作实际、居民服务需求、党员优势特长等因素,将在职党员分解到社区、下沉到网格,有效防止“扎推拥挤”和“冷冷清清”的两极分化现象。1.5万余名在职党员主动到31个城市社区报到,自觉听从社区安排,带头参与社区建设,让“地理”上的“近”转化为“情感”上的“亲”。

  “双服务”跑出民呼我应“嘉速度”。辖区单位与社区分别建立需求、资源、项目3张清单,相互提供场地、设施、信息等各类资源,双向开展服务。每名在职党员每年至少认领1个以上志愿服务岗位,帮助社区居民实现1个“微心愿”,并通过“居民下单、社区派单、在职党员接单”的“三单”服务模式,积极为社区居民开展政策宣讲、法律援助、扶贫帮困等暖心服务。在疫情防控期间,辖区单位主动向社区提供测温仪器、消毒设备、防护用具、食品等资源5000余件,6300余名在职党员志愿者协助社区共计摸排91万余人次,入户走访1.8万余人,发放宣传资料1.2万余份,张贴宣传海报8000余份,用“辛苦指数”换来居民“安全系数”。

  “双评议”推动志愿服务“常态化”。社区党组织从“服务时长、服务成效、群众反映、社会反响”4个方面,对在职党员志愿服务情况进行量化评分,评分结果作为民主评议党员、评先选优、职务职级晋升的重要依据。街道党工委从“组织共建、党员共管、要事共商、活动共办、服务共抓、资源共享”6个方面,每年对辖区单位“互联共转”情况进行综合评议,评议结果作为辖区单位抓党建述职评议考核、领导班子和领导干部年度考核、文明单位创建的重要依据。疫情防控期间,市委组织部组建5个督察协调组,下派6名组工干部驻2个街道协调“互联共转”行动和在职党员志愿服务工作,先后2次下发督查通报,10名被通报单位一把手及时带头自查整改,着力推动在职党员志愿服务成为加强城市基层党建、创新社会治理、密切干群关系的长效机制。


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